Personalistika v systémech managementu

Cíle a přínosy

Cílem kurzu je seznámit účastníky s významem a důležitou úlohu personalistů v systémech managementu. Budou seznámeni se základními požadavky norem managementu kvality ISO 9001 a IATF 16949. Kurz účastníkuům pomůže v lepší komunikaci a spolupráci s ostatními útvary a managementem organizace při náboru a výběru nových zaměstnanců, jejich adaptaci, při vzdělávání, rozvoji a osobním růstu a při řízení jejich výkonu.

Kurz je určen pracovníkům personálního oddělení - manažerům i řadovým personalistům.

Obsah

• Úvod do systému managementu kvality (základní termíny a význam)
• Představení nejdůležitějších požadavků pro splnění požadavků norem kvality souvisejících s managementem lidských zdrojů:
  • Management zdrojů
  • Odpovědnosti a pravomoci - co k tomu říkají normy z oblasti kvality?
  • Co jsou a co mají zahrnovat požadavky na pracovní místo?
  • Co je popis pracovního místa a proč je potřeba?
  • Co jsou kompetence, jak by měly být hodnoceny a co by měl tento proces brát v úvahu?
  • Jak postupovat při výběru a hodnocení dodavatelů školících aktivit (Personalista jako nákupčí kurzů versus personalista partner manažera kvality/výroby).
  • Jak nastavit pravidla a zajistit, že bude prováděno hodnocení efektivnosti výcviku.
• Příklady častých neshod a zjištění v oblasti HR při externích auditech i jiné nešvary... a jak si s tím má personalista poradit?
• Základní kvalifikační požadavky na vybrané "kvalitářské" funkce.