Ing. Libor Friedel, MBA
Absolvoval Vysoké učení technické v Brně (1987), titul MBA získal na Sheffield Hallam University (2000). V současné době dokončuje doktorské stadium na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně. 15 let pracoval jako moderátor, konzultant, poradce, trenér a lektor, mj. v oblasti strategického řízení, benchmarkingu, řízení výkonnosti, projektového řízení i tzv. “měkkých dovedností. Od března 2008 pracuje jako ředitel Centra aplikovaného ekonomického výzkumu na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně. Ve své vědecko-výzkumné práci se soustřeďuje na problematiku intelektuálního kapitálu, klastrů, inovací a regionálního rozvoje ve vztahu ke znalostem a výkonnosti. Rozvíjí např. koncepci znalostních klastrů. Kromě členství v ČSJ je členem různých společností a asociací. V rámci studijních pobytů navštívil mj. Japonsko, USA, Švédsko, Velkou Británii. Přednáší na domácích a zahraničních konferencích (Itálie, Francie, Finsko, Jižní Afrika…).
Lektorem ČSJ je od roku 2001, připravil mj. kurzy benchmarkingu, strategie, BSC, řízení změn, manažerských dovedností apod. Podílí se také na kurzech Manažer kvality. Byl také jedním z partnerů v projektu Kvalita ve veřejné správě, která byl realizován mj. ve spolupráci s Magistrátem Hlavního města Prahy v letech 2005-2007 a spolufinancován ESF.
Libor Friedel je ženatý, má dceru a bydlí ve Zbyslavicích nedaleko Ostravy.
